Voorbeelden - Wij Zijn Breikers

Alliander liander-monteurs-Alliander-groene-ambassadeurs

Hoe Alliander van medewerkers groene ambassadeurs maakt

Alliander is het grootste energienetwerkbedrijf in Nederland. Ambitie: zo groen mogelijk zijn. Daarom stimuleert het duurzaam reisgedrag bij de medewerkers. ‘Je kunt mensen niet dwingen. Iedereen moet zelf bewuste keuzes maken.’ ‘Ons netwerkbedrijf zorgt ervoor dat iedere dag het licht aangaat en de huizen warm blijven’, aldus Nicole Tollenaar, HRM-directeur bij Alliander. ‘We werken dagelijks …

Hoe Alliander van medewerkers groene ambassadeurs maakt Lees verder »

VIVAT verleidt medewerkers tot duurzamer reisgedrag

Verzekeringsmaatschappij VIVAT wil net als andere werkgevers de CO2 footprint omlaag brengen en kijkt daarvoor ook naar de gereden kilometers. Met verleiden en alternatieven bieden, zet VIVAT medewerkers aan tot ander reisgedrag. “Lokaal stimuleren we mensen de fiets te gebruiken en zetten we e-scooters in. In een wedstrijdje hebben we zelfs bewezen dat de e-scooter …

VIVAT verleidt medewerkers tot duurzamer reisgedrag Lees verder »

Hoe Enexis elektrisch rijden stimuleert

Enexis stimuleert elektrisch rijden op allerlei manieren. Bijvoorbeeld door in samenwerking met de leasemaatschappij een maand lang tien elektrische auto’s neer te zetten die iedereen maximaal 48 uur mocht proberen. De auto’s waren die maand doorlopend uitgeleend. Het testen hielp mensen van hun koudwatervrees voor elektrisch rijden af. Een andere manier is het CO2-reductie dashboard. …

Hoe Enexis elektrisch rijden stimuleert Lees verder »

Hoe ABN AMRO de CO2-uitstoot van het eigen vervoer met 43% verlaagt

Bij ABN AMRO leggen ze de duurzaamheidslat hoog. Niet alleen de eigen panden worden groen, ook de panden die zij (mee)financieren willen ze onder handen nemen. En ook de CO2-uitstoot van het eigen vervoer wordt flink aangepakt. ‘De medewerkers kiezen per reis welk vervoersmiddel het meest duurzaam en efficiënt is.’ Alle eigen gebouwen naar A-label, …

Hoe ABN AMRO de CO2-uitstoot van het eigen vervoer met 43% verlaagt Lees verder »

Royal HaskoningDHV gaat voor complete verduurzaming leasevloot

Als een van de voorlopers in Nederland kiest Royal HaskoningDHV voor een complete verduurzaming van haar leasevloot en gaat voor 100% elektrisch. Deze ambitie moet in 2021 zijn gerealiseerd en is onderdeel van haar duurzame mobiliteitsbeleid. Het bedrijf geeft hiermee invulling aan de energietransitie in mobiliteit. CEO Erik Oostwegel: “Onlangs maakte de Britse en Franse …

Royal HaskoningDHV gaat voor complete verduurzaming leasevloot Lees verder »

Gezamenlijke afvalinzameling door bedrijven Amsterdam ZO

Een aantal grote bedrijven uit Amsterdam-Zuidoost hebben het initiatief genomen om de logistiek rondom de inzameling van hun bedrijfsafval te verduurzamen door dit gezamenlijk te laten ophalen. De duurzame winst zit in schonere lucht (door gebruik elektrische voertuigen) en minder inzamelwagens op de weg (door combineren van ritten). Nuon, ABN AMRO en Nationale Nederlanden maken …

Gezamenlijke afvalinzameling door bedrijven Amsterdam ZO Lees verder »

APG laat leaserijders proeven van OV op maat

Pensioenuitvoerder APG is onder andere gevestigd op de Amsterdamse Zuidas en zag de bui al hangen vanwege de grootschalige wegwerkzaamheden in het gebied. “Onze mensen zitten niet te wachten op langere reistijden. Vanuit goed werkgeverschap wilden we ze daarom graag laten kennismaken met alternatieve vervoermiddelen zodat medewerkers uitgerust op hun werk aankomen en niet eerder …

APG laat leaserijders proeven van OV op maat Lees verder »

GVB: verduurzaamd wagenparkbeheer

Peter Lansink is wagenparkbeheerder bij GVB, het bedrijf dat verantwoordelijk is voor het openbaar vervoer in de hoofdstad. Het beleid van het bedrijf is erop gericht medewerkers uit de wagen en in het ov te krijgen: ‘als ov-bedrijf verwachten wij van onze mensen ook dat zij de auto zoveel mogelijk laten staan.’ Ook streeft het …

GVB: verduurzaamd wagenparkbeheer Lees verder »

Het zoetzure parkeerbeleid van ziekenhuizen

Ziekenhuizen hebben te maken met grote aantallen medewerkers met onregelmatige diensten en natuurlijk een grote stroom aan patiënten en bezoekers. De parkeercapaciteit is vaak ontoereikend om dit op te vangen, zeker op de dagelijkse piekmomenten. Uiteraard gaan bezoekers in dat geval voor. Maar hoe maak je een effectief parkeerbeleid voor medewerkers dat ook, voor zover …

Het zoetzure parkeerbeleid van ziekenhuizen Lees verder »

Accenture stimuleert flexibel reizen met uitgebreid maatregelenpakket

Hoe kan ik de reiskostenregeling zo ombuigen dat een medewerker gemakkelijk en regelmatig kan switchen tussen auto, OV en fiets in het woon-werk en verschillende vervoersmiddelen kan combineren (bijvoorbeeld met de fiets naar station of met auto naar P&R en laatste stuk met de metro)? Dat is een vraag waar veel bedrijven mee worstelen. Accenture …

Accenture stimuleert flexibel reizen met uitgebreid maatregelenpakket Lees verder »