CO₂-reductie: Samen Werken aan Duurzame Mobiliteit

Als HR- of mobiliteitsverantwoordelijke speel je een sleutelrol in het verduurzamen van de mobiliteit binnen jouw organisatie. Met de juiste keuzes kun je niet alleen voldoen aan de wet- en regelgeving, maar ook bijdragen aan een beter milieu en aantrekkelijk werkgeverschap.

Waar kunnen we jou bij helpen?

Hoe voldoe ik aan de CO₂-registratieplicht?

Welke maatregelen kan ik nemen om de CO₂-uitstoot te verminderen?

Hoe betrek ik medewerkers bij duurzame mobiliteitskeuzes?

Wat zijn de fiscale voordelen van duurzame mobiliteit?

Hoe implementeer ik een effectief mobiliteitsbeleid?

Welke subsidies en regelingen zijn beschikbaar?

Duurzame Mobiliteit: Meer dan een Verplichting

Sinds juli 2024 zijn organisaties met 100 of meer medewerkers verplicht om gegevens over zakelijke mobiliteit en woon-werkverkeer te registreren. Dit kan aanvoelen als een vervelend en lastig klusje, of als kans! Want CO₂-reductie is meer dan een wettelijke verplichting. Het is een kans om:

  • Kosten te besparen door efficiënter mobiliteitsbeleid.
  • De vitaliteit en tevredenheid van medewerkers te verhogen.
  • Bij te dragen aan de klimaatdoelstellingen en maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Pak proactief CO₂-reductie aan en maak van jouw organisatie een toekomstgerichte, aantrekkelijke werkgever. Wij helpen je snel met concrete, meetbare stappen!

Vragen?

De Werkgeversaanpak valt tegenwoordig onder het programma Samen Bouwen aan Bereikbaarheid (SBaB). SBaB helpt organisaties verder bij het maken van slimme keuzes op gebied van duurzame mobiliteit en bereikbaarheid die werkt voor medewerkers én omgeving.

Fietser bij de ingang van de fietsenstalling Zuidplein onder een glazen afdak in een stedelijke omgeving.
Man met helm haalt accu uit een elektrische fiets in een stedelijke omgeving.

Aan de slag

Werkgevers met 100+ medewerkers zijn verplicht hun zakelijke mobiliteit en woon-werkverkeer te registreren. Maar daar blijft het niet bij: wie slim met CO₂-reductie aan de slag gaat, verhoogt de aantrekkelijkheid van de organisatie, stimuleert duurzaam gedrag én bespaart kosten.

Bij Breikers kijken we samen met jou naar maatwerkoplossingen: hoe kan duurzaam vervoer écht geïntegreerd worden in de dagelijkse praktijk, welke fiscale regelingen en subsidies passen bij jullie situatie, en hoe stimuleer je medewerkers om slimme keuzes te maken?

We helpen je bij concrete en meetbare stappen, van het optimaliseren van het wagenpark tot flexibele werktijden, fietsenprogramma’s en OV-opties. Zo wordt CO₂-reductie geen verplichting, maar een kans voor een toekomstgerichte, vitale en aantrekkelijke organisatie.

Maatregelen voor CO₂-reductie

  • Stimuleer duurzaam vervoer: Moedig het gebruik van fietsen, openbaar vervoer en elektrische voertuigen aan.
  • Implementeer flexibel werken: Bied mogelijkheden voor thuiswerken en flexibele werktijden om reisbewegingen te verminderen.
  • Optimaliseer het wagenpark: Vervang vervuilende voertuigen door elektrische of hybride alternatieven.
  • Maak gebruik van fiscale regelingen: Benut subsidies en belastingvoordelen voor duurzame mobiliteit.

Relevante kennis & inzichten

Gezamenlijke verantwoordelijkheid

Breikers werkt nauw samen met regionale en landelijke (kennis)partners om organisaties te ondersteunen bij het realiseren van CO₂-reductie in mobiliteit. Door deze samenwerkingen bieden we actuele informatie, best practices en praktische ondersteuning bij het implementeren van veranderingen binnen jouw organisatie. Zodat jij het niet allemaal zelf hoeft uit te zoeken!

 

Mobiliteit inzichten