Slechts 4% van de medewerkers van Sungevity reist met de auto naar het werk en bijna de helft woont binnen 7,5 kilometer afstand van dit in Amsterdam Noord gevestigde zonnenpanelenbedrijf. Deze in samenwerking met Breikers verzamelde inzichten rapporteert Sungevity in haar Impact Report 2018. We bevroegen medewerkers naar hun reisgedrag en hun mening over de …
Breikers verzamelde inzichten Sungevity Impact Report Lees verder »
Zuidas was – en is – een van de best bereikbare stukjes Amsterdam: vlakbij Schiphol, een trein- en metrostation, goede fietspaden, aan de A10 en sinds kort ook bereikbaar met de Noord/Zuid-lijn. Om deze bereikbaarheid ook tijdens de bouw van Zuidasdok optimaal te houden, moeten we serieus op zoek naar alternatieve reismethoden. Tijdens de eerste van …
VIDEO van AtotZuidas bijeenkomst – Hoe werkgevers met mobiliteit omgaan Lees verder »
Gedragsverandering is de route naar de oplossing, meent Jeroen Kruisweg, algemeen directeur van ALD Automotive. ‘Wij proberen mensen uit de auto te krijgen. En als je dan een auto stil voor de deur hebt staan, dan kan het zelfs economisch handig zijn om iemand anders met die auto te laten rijden.’ Veel bedrijven nemen op …
Podcast Spitsbrekers BNR; Gedragsverandering is de route naar de oplossing Lees verder »
Op 11 juni 2019 organiseert Enexis Groep weer een Autoloze Dinsdag. De 1ste keer, op 12 juni 2018, was een groot succes! Meer dan 24 organisaties deden mee, met in totaal 35.000 medewerkers. Dit leverde een CO2-reductie van 350.000 kilogram op! Op social media werd er volop over gepost, waardoor we nog veel meer mensen …
Alliander is het grootste energienetwerkbedrijf in Nederland. Ambitie: zo groen mogelijk zijn. Daarom stimuleert het duurzaam reisgedrag bij de medewerkers. ‘Je kunt mensen niet dwingen. Iedereen moet zelf bewuste keuzes maken.’ ‘Ons netwerkbedrijf zorgt ervoor dat iedere dag het licht aangaat en de huizen warm blijven’, aldus Nicole Tollenaar, HRM-directeur bij Alliander. ‘We werken dagelijks …
Hoe Alliander van medewerkers groene ambassadeurs maakt Lees verder »
Enexis stimuleert elektrisch rijden op allerlei manieren. Bijvoorbeeld door in samenwerking met de leasemaatschappij een maand lang tien elektrische auto’s neer te zetten die iedereen maximaal 48 uur mocht proberen. De auto’s waren die maand doorlopend uitgeleend. Het testen hielp mensen van hun koudwatervrees voor elektrisch rijden af. Een andere manier is het CO2-reductie dashboard. …
Hoe kan ik de reiskostenregeling zo ombuigen dat een medewerker gemakkelijk en regelmatig kan switchen tussen auto, OV en fiets in het woon-werk en verschillende vervoersmiddelen kan combineren (bijvoorbeeld met de fiets naar station of met auto naar P&R en laatste stuk met de metro)? Dat is een vraag waar veel bedrijven mee worstelen. Accenture …
Accenture stimuleert flexibel reizen met uitgebreid maatregelenpakket Lees verder »
Netwerkbedrijf Enexis wilde een nieuw duurzaam mobiliteitsbeleid voor haar ruim 4.000 medewerkers. ‘Ze hebben nu, drie jaar later, een van de meest duurzame leaseregelingen van Nederland en waarschijnlijk ook de meeste elektrische auto’s in hun vloot’, vertelt BREIKERS Coach Jos Hollestelle. Een in het oog springende maatregel om medewerkers te laten wennen aan duurzamer reizen, …
Medewerkers van het Academisch Medisch Centrum (AMC) en het VU Medisch Centrum de mogelijkheid geven met andere vervoersvormen dan de eigen auto te reizen, dat is de insteek van een Mobility as a Service (MaaS)-pilot die BNV Mobility momenteel met verschillende andere partijen uitvoert. Medewerkers enthousiasmeren en goede alternatieve vervoersvormen aanbieden is nog een hele …
Ⓒ 2019 Breikers. All Rights Reserved. | Privacy Statement Breikers | Produced by Image2day.com
