10 jaar Wandel Tijdens Je Werkdag

Op donderdag 2 april 2026 om 10.00 uur organiseert Wandelnet de grootste werkwandeling ooit. Heel werkend Nederland wordt uitgenodigd om tijdens de werkdag naar buiten te gaan en al wandelend te werken. Of dat nu vanaf kantoor is, vanuit huis of een coworkinglocatie: duizenden werkplekken, één gezamenlijke beweging.

Voor directie en HR-professionals is dit hét moment om aandacht te geven aan vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en productiviteit – op een laagdrempelige en inspirerende manier.

Waarom deelnemen als organisatie?

1. Zichtbaar inzetten op vitaliteit
Wandelen tijdens de werkdag draagt bij aan fysieke en mentale gezondheid. Regelmatige beweging verlaagt stress, verhoogt energie en stimuleert creativiteit. Door als organisatie deel te nemen, laat je zien dat vitaliteit geen beleid op papier is, maar een concrete actie.

2. Productiviteitswinst én werkplezier
Onderzoek laat zien dat wandelen leidt tot scherpere focus en betere gesprekken. Een werkwandeling kan net zo effectief zijn als een traditionele meeting – en vaak zelfs effectiever. Minder vergaderen aan tafel, meer bewegen in de buitenlucht.

3. Versterking van employer branding
Meedoen aan een landelijke actie vergroot de zichtbaarheid van jullie organisatie als moderne, mensgerichte werkgever. Medewerkers delen hun ervaring via social media en taggen @Wandelnet met #wandeltijdensjewerkdag. Dat versterkt niet alleen interne betrokkenheid, maar ook externe profilering.

Wat houdt de grootste werkwandeling ooit in?

Op 2 april 2026 om 10.00 uur wordt heel Nederland uitgenodigd om tegelijkertijd een werkwandeling te maken. Dat kan op verschillende manieren:

• Een collega uitnodigen voor een wandeloverleg

• Een belafspraak al wandelend voeren

• Met het team een koffiewandeling maken

• Een brainstormsessie in de buitenlucht organiseren

Deelnemende organisaties maken kans op aantrekkelijke prijzen, zoals een Garmin smartwatch, een picknickbank om buiten te werken, een op maat gemaakte weetingroute of een wandelproof notitieboekje.

Daarnaast ontvangen deelnemers een online of fysiek actiepakket om de werkwandeling intern onder de aandacht te brengen en collega’s te enthousiasmeren.

Een laagdrempelige interventie met grote impact

Voor HR en directie is dit initiatief interessant omdat het:

• Geen grote investering vraagt

• Direct uitvoerbaar is binnen bestaande werkprocessen

• Past binnen vitaliteits-, mobiliteits- en ESG-doelstellingen

• Draagt bij aan duurzame inzetbaarheid

Juist in een tijd waarin hybride werken de norm is, biedt de werkwandeling een eenvoudige manier om beweging structureel onderdeel te maken van de werkdag.

Doe mee

Organisaties kunnen zich aanmelden en op 2 april om 10.00 uur onderdeel worden van de grootste werkwandeling ooit. Een kleine stap naar buiten, met potentieel grote impact op gezondheid, betrokkenheid en prestaties.

Meer informatie en aanmelden kan via de website van Wandelnet.

Maak van wandelen tijdens de werkdag geen uitzondering, maar een vanzelfsprekend onderdeel van goed werkgeverschap.