Deelmobiliteit biedt organisaties de kans om mobiliteit slimmer, flexibeler en duurzamer in te richten. Door vervoermiddelen zoals auto’s, fietsen en scooters te delen, speel je in op veranderende mobiliteitsbehoeften van medewerkers en bespaar je ruimte, kosten én uitstoot.
Hoe start ik met deelmobiliteit in mijn organisatie?
Wat zijn geschikte deeloplossingen voor mijn medewerkers?
Hoe combineer ik deelmobiliteit met fiets of OV?
Hoe communiceer ik dit effectief naar mijn medewerkers?
Welke platforms of aanbieders passen bij ons?
Wat zijn de fiscale regels en voordelen?
Hoe monitor ik het gebruik en effect van deelmobiliteit?
Deelmobiliteit maakt het mogelijk om met minder voertuigen meer medewerkers op weg te helpen. Het is een logische stap voor organisaties die werk willen maken van duurzaamheid én flexibiliteit.
Wat levert het op?
Breikers helpt je stap voor stap met een aanpak die past bij jouw situatie – van idee tot implementatie.
Krijg inzicht in het reisgedrag van je medewerkers en de mogelijkheden voor deelmobiliteit. De scan laat zien waar kansen liggen voor slim en duurzaam reisgedrag.
Lees verder over de Mobiliteitsscan
Vergelijk jouw organisatie met andere werkgevers in de regio. De Mobiliteitsindex laat zien hoe je scoort op duurzame mobiliteit, waaronder het gebruik van deelvervoer.
Lees meer over de Mobiliteitsindex
Wil je aan de slag met deelmobiliteit binnen jouw organisatie? Of ben je benieuwd wat er mogelijk is in jouw regio? Onze experts denken graag met je mee. Kosteloos, onafhankelijk en altijd praktisch.
Aan de slag met onze tools
De Raphaëlstichting is antroposofische zorg en biedt zorg aan mensen met een verstandelijke beperking, waarbij individuele ontwikkeling van cliënt en medewerker voorop staat. Er werken in totaal ruim 1300 medewerkers op een 13-tal locaties in Noord-Holland.
Naar de case
Woonzorg Nederland, een woningcorporatie gericht op senioren en mensen met een beperking, combineert duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid in al haar beleid. Met een focus op sociale huurwoningen kijkt de organisatie kritisch naar de besteding van middelen, ook bij mobiliteit.
Naar de case
Sunny Cars is een wereldwijde speler, gespecialiseerd in internationale autoverhuur op basis van het all-inclusive principe. We hebben geen eigen auto’s, maar brengen boekingen wereldwijd onder bij lokale autoverhuurders,” aldus Hans Knottnerus, Managing Director.
Naar de case
“Wij willen onze medewerkers de maximale vrijheid geven om hun eigen reisvoorkeuren te maken en zo streven we naar een mobiliteitsbeleid dat zowel flexibel als duurzaam is”
Naar de case
Great Place To Work is een dynamisch bedrijf dat andere organisaties helpt bouwen aan een succesvolle organisatiecultuur. Gevestigd in Haarlem maakt het deel uit van een duurzaam kantoorconcept waar verschillende bedrijven samenwerken om maatschappelijke impact te maken.
Naar de case
Athora Netherlands is een prominente naam in de Nederlandse pensioenverzekeringsmarkt. Met een geschiedenis die teruggaat tot 1891, heeft het bedrijf zichzelf onderscheiden door een sterke focus op vermogensopbouw voor later. “Als ik zeg Zwitserleven, gaat er meestal wel een belletje rinkelen,” zegt Willem van Biezen
Naar de case
Is jouw bedrijf ook toe aan een slimmere manier van mobiliteit? Wij adviseren onafhankelijk en geheel kosteloos.
Het grootste werkgeversnetwerk van Noord-Holland voor slimme en duurzame mobiliteit & logistiek.
Gemaakt door WP Masters.
