Deelmobiliteit biedt organisaties de kans om mobiliteit slimmer, flexibeler en duurzamer in te richten. Door vervoermiddelen zoals auto’s, fietsen en scooters te delen, speel je in op veranderende mobiliteitsbehoeften van medewerkers en bespaar je ruimte, kosten én uitstoot.
Hoe start ik met deelmobiliteit in mijn organisatie?
Wat zijn geschikte deeloplossingen voor mijn medewerkers?
Hoe combineer ik deelmobiliteit met fiets of OV?
Hoe communiceer ik dit effectief naar mijn medewerkers?
Welke platforms of aanbieders passen bij ons?
Wat zijn de fiscale regels en voordelen?
Hoe monitor ik het gebruik en effect van deelmobiliteit?
Deelmobiliteit maakt het mogelijk om met minder voertuigen meer medewerkers op weg te helpen. Het is een logische stap voor organisaties die werk willen maken van duurzaamheid én flexibiliteit.
Wat levert het op?
Breikers helpt je stap voor stap met een aanpak die past bij jouw situatie – van idee tot implementatie.
Krijg inzicht in het reisgedrag van je medewerkers en de mogelijkheden voor deelmobiliteit. De scan laat zien waar kansen liggen voor slim en duurzaam reisgedrag.
Lees verder over de Mobiliteitsscan
Vergelijk jouw organisatie met andere werkgevers in de regio. De Mobiliteitsindex laat zien hoe je scoort op duurzame mobiliteit, waaronder het gebruik van deelvervoer.
Lees meer over de Mobiliteitsindex
Wil je aan de slag met deelmobiliteit binnen jouw organisatie? Of ben je benieuwd wat er mogelijk is in jouw regio? Onze experts denken graag met je mee. Kosteloos, onafhankelijk en altijd praktisch.
Aan de slag met onze tools
Toen Het Gastenhuis begon uit te breiden naar meerdere locaties door het land, ontstond ook de noodzaak voor een structureel mobiliteitsbeleid. Op aanraden van andere zorgorganisaties klopte Het Gastenhuis aan bij Breikers. Al snel volgde een samenwerking waarin het reisgedrag van medewerkers onder de loep werd genomen. “Breikers bracht alles in kaart: woon-werkafstanden, gebruikte vervoersmiddelen, tijdsbesteding en milieu-impact,”
Naar de case
Een van de grote bedrijven in de omgeving van het onderhoudsproject aan de a44 is de bloemenveiling, Royal Flora Holland. Met hun drie locaties in Naaldwijk, Aalsmeer en Rijnsburg, krijgen zij straks onvermijdelijk te maken met de werkzaamheden en hinder. Hoe bereiden zij zich hierop voor?
Naar de case
De Raphaëlstichting is antroposofische zorg en biedt zorg aan mensen met een verstandelijke beperking, waarbij individuele ontwikkeling van cliënt en medewerker voorop staat. Er werken in totaal ruim 1300 medewerkers op een 13-tal locaties in Noord-Holland.
Naar de case
Woonzorg Nederland, een woningcorporatie gericht op senioren en mensen met een beperking, combineert duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid in al haar beleid. Met een focus op sociale huurwoningen kijkt de organisatie kritisch naar de besteding van middelen, ook bij mobiliteit.
Naar de case
Sunny Cars is een wereldwijde speler, gespecialiseerd in internationale autoverhuur op basis van het all-inclusive principe. We hebben geen eigen auto’s, maar brengen boekingen wereldwijd onder bij lokale autoverhuurders,” aldus Hans Knottnerus, Managing Director.
Naar de case
“Wij willen onze medewerkers de maximale vrijheid geven om hun eigen reisvoorkeuren te maken en zo streven we naar een mobiliteitsbeleid dat zowel flexibel als duurzaam is”
Naar de case
Is jouw bedrijf ook toe aan een slimmere manier van mobiliteit? Wij adviseren onafhankelijk en geheel kosteloos.
