Spreiden en Mijden: Slimmer Werken voor Betere Bereikbaarheid

Als je verantwoordelijk bent voor mobiliteit binnen je organisatie, weet je: de regels veranderen voortdurend. Denk aan de nieuwe CO₂-registratieplicht, fiscale wijzigingen of het einde van vrijstellingen voor vervuilende voertuigen. Dit heeft direct invloed op hoe je mobiliteit organiseert én vergoedt.

Waar kunnen we jou bij helpen?

Hoe voldoe ik aan de CO₂-registratieplicht?

Wat zijn de fiscale gevolgen van de bijtellingwijzigingen?

Hoe pas ik mijn mobiliteitsbeleid aan op de afschaffing van de bpm-vrijstelling?

Hoe implementeer ik de verhoogde thuiswerkvergoeding correct?

Welke subsidies en regelingen zijn er voor duurzame mobiliteit?

Hoe communiceer ik deze veranderingen effectief naar mijn medewerkers?

Blijf Vooruitlopen met Juiste Inzichten

Wet- en regelgeving rondom mobiliteit is complex en voortdurend in beweging. Door op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen, voorkom je verrassingen en benut je kansen:

CO₂-registratieplicht: Vanaf 1 juli 2024 zijn organisaties met 100 of meer medewerkers verplicht om gegevens over zakelijke mobiliteit en woon-werkverkeer te registreren en uiterlijk 30 juni 2025 te rapporteren.
Bijtelling elektrische auto’s: In 2025 stijgt de bijtelling voor elektrische auto’s naar 17% over de eerste €30.000 van de cataloguswaarde en 22% over het meerdere.
Afschaffing bpm-vrijstelling: Per 1 januari 2025 vervalt de bpm-vrijstelling voor nieuwe bestelauto’s met CO₂-uitstoot. Alleen volledig elektrische bestelauto’s blijven vrijgesteld.
Thuiswerkvergoeding: De belastingvrije thuiswerkvergoeding stijgt naar €2,40 per dag in 2025, wat hybride werken aantrekkelijker maakt.

Door deze ontwikkelingen tijdig te integreren in je mobiliteitsbeleid, zorg je voor compliance en draag je bij aan duurzame mobiliteit.

Flexibele Werk- en Reistijden

Stimuleer medewerkers om buiten de spits te reizen en te werken. Dit kan door:

Geen vergaderingen voor 10:00 uur te plannen.
Openingstijden van het kantoor te verruimen.
Thuiswerkdagen op drukke dagen te stimuleren.
Reistijd als werktijd te beschouwen.

Hybride Werken

Combineer thuiswerken met werken op kantoor om reistijd te verminderen en flexibiliteit te vergroten. Zorg voor een goede thuiswerkplek en duidelijke afspraken over werktijden en bereikbaarheid.

Thuiswerkvergoeding

Vanaf 2025 mag je werknemers die thuiswerken een onbelaste vergoeding geven van maximaal €2,40 per dag. Deze vergoeding is bedoeld voor kosten zoals verwarming, elektriciteit en koffie. Let op: je mag op één dag slechts één onbelaste vergoeding verstrekken, dus óf voor thuiswerken óf voor reiskosten voor het woon-werkverkeer.

Relevante kennis & inzichten

Een man en een vrouw schudden elkaar de hand bij een ontvangsttafel vol naamkaartjes tijdens een Breikers-evenement.

Artikel Bedrijventerreinen +8

29-04-2025

Van inzicht naar impact: hoe werkgevers met Breikers mobiliteit écht veranderen

Hoe krijg je duizenden werknemers uit de auto én in beweging? Hoe verlaag je CO₂-uitstoot zonder in te leveren op bereikbaarheid of werkplezier? En hoe zorg je dat mobiliteit aansluit op wat organisaties én overheden nú nodig hebben?

Meer lezen

Artikel Verkeershinder +2

22-05-2025

12 juni – Online werkgeversbijeenkomst bereikbaarheid NAVO-top 2025

Nederland organiseert op 24 en 25 juni de NAVO-top 2025 in Den Haag. Ons land verwelkomt dan tientallen wereldleiders en ministers en duizenden delegatieleden. Om hen veilig en ongestoord tussen Schiphol en Den Haag te kunnen vervoeren, zijn er verkeers- en veiligheidsmaatregelen nodig. In de Randstad kunnen weggebruikers hiervan zeer ernstige hinder ondervinden op de dagen rondom de top.

Meer lezen

Artikel Verkeershinder +1

21-05-2025

Terugblik werkgeversbijeenkomst A44 8 mei 2025

Op donderdag 8 mei vond in Van der Valk Sassenheim-Leiden een goedbezochte werkgeversbijeenkomst plaats over de aanstaande werkzaamheden aan de A44. Veel lokale ondernemers waren aanwezig om zich te laten informeren over de planning, de impact op de omgeving en de kansen om hinder gezamenlijk te beperken.

Meer lezen

Artikel Logistiek

20-05-2025

NAVO-top 2025: gevolgen voor het wegverkeer

Meer lezen

Artikel Logistiek

19-05-2025

Vervanging eerste A44-viaduct start in oktober 2025

De planning van de vervanging van het eerste A44-viaduct is bekend. De werkzaamheden beginnen in oktober 2025, aan het Lisserwegviaduct en in de omgeving van de Kaagbrug. De werkzaamheden hebben ook gevolgen voor de bereikbaarheid van bedrijven in de omgeving.

Meer lezen

Twee mannen, waaronder Rein Aarts, poseren bij een druk kruispunt met voorbijrijdende tram en auto's.

Artikel Gedragsverandering +8

24-04-2025

Slimmer onderweg? Ontdek hoe mobiliteit van kostenpost naar kans wordt!

In het nieuwste magazine van de RAI Vereniging duiken we in de wereld van circulair ondernemen – met speciale aandacht voor slimme en duurzame mobiliteit. Wist je dat mobiliteitsbeleid niet alleen goed is voor het milieu, maar ook flink kan besparen op kosten én bijdraagt aan vitale werknemers?

Meer lezen

Aan de slag met onze tools

Mobiliteitsanalyse

Mobiliteitsindex voor werkgevers: laat jouw mobiliteitsbeleid scoren

Meer lezen

Vragen? Neem contact met ons op.

Rita van der Pas

Community Manager

CO₂-Registratieplicht

Vanaf 1 juli 2024 ben je als werkgever met 100 of meer medewerkers verplicht om gegevens over zakelijke mobiliteit en woon-werkverkeer te registreren. Deze gegevens moeten uiterlijk 30 juni 2025 worden gerapporteerd via het platform van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO).

Bijtelling en BPM

De bijtelling voor elektrische auto’s stijgt in 2025 naar 17% over de eerste €30.000 van de cataloguswaarde. Voor het bedrag daarboven geldt een bijtelling van 22%. Daarnaast vervalt de bpm-vrijstelling voor nieuwe bestelauto’s met CO₂-uitstoot per 1 januari 2025.

Thuiswerkvergoeding

In 2025 stijgt de belastingvrije thuiswerkvergoeding naar €2,40 per dag. Deze vergoeding is bedoeld voor kosten zoals verwarming, elektriciteit en koffie. Let op: je mag op één dag slechts één onbelaste vergoeding verstrekken, dus óf voor thuiswerken óf voor reiskosten voor het woon-werkverkeer.

Wet- en regelgeving rondom zakelijke mobiliteit verandert voortdurend. Onze experts staan klaar om je kosteloos en op maat te adviseren over de implicaties voor jouw organisatie en hoe je hierop kunt anticiperen.

Aan de slag met onze tools

Gratis mobiliteitsanalyse

Mobiliteitsindex

Mobiliteitsscan bedrijventerrein

E-bike probeeractie

Fietstest

Fietsscan

Succesverhalen

CaseCO2-reductieMobiliteitsbeleid

Vrouw staat lachend voor het gebouw van zorginstelling Breidablick met het motto "Zorg van mens tot mens" op de gevel.

Raphaëlstichting

Raphaëlstichting “Door de intensieve samenwerking met Breikers hebben we het mobiliteitstraject binnen een paar maanden kunnen uitrollen.”

De Raphaëlstichting is antroposofische zorg en biedt zorg aan mensen met een verstandelijke beperking, waarbij individuele ontwikkeling van cliënt en medewerker voorop staat. Er werken in totaal ruim 1300 medewerkers op een 13-tal locaties in Noord-Holland.

Naar de case

CaseDuurzaamheidMobiliteitsbeleidSpreiden en mijden

Man in pak staat in een moderne, lichte ruimte met houten tafels, stoelen en grote planten.

Woonzorg Nederland

Breikers X Woonzorg Nederland “Kijk goed naar je eigen organisatie: wat elders werkt, sluit niet altijd aan bij jouw bedrijf.”

Woonzorg Nederland, een woningcorporatie gericht op senioren en mensen met een beperking, combineert duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid in al haar beleid. Met een focus op sociale huurwoningen kijkt de organisatie kritisch naar de besteding van middelen, ook bij mobiliteit.

Naar de case

CaseCO2-reductieDuurzaamheidFietsen en vitaliteitOpenbaar vervoer

Sunny Cars

Breikers X Sunny Cars “Zitten is wat mij betreft het nieuwe roken en wij willen onze mensen daarom, per se, in beweging houden en dit ook actief faciliteren.”

Sunny Cars is een wereldwijde speler, gespecialiseerd in internationale autoverhuur op basis van het all-inclusive principe. We hebben geen eigen auto’s, maar brengen boekingen wereldwijd onder bij lokale autoverhuurders,” aldus Hans Knottnerus, Managing Director.

Naar de case

CaseDuurzaamheidFietsen en vitaliteitMobiliteitsbeleidOpenbaar vervoer

Twee mannen poseren lachend in een modern kantoor met werkplekken en grote ramen op de achtergrond.

USoft

Breikers X USoft “We zagen een scheve situatie ontstaan en wilden hierop inspelen door medewerkers meer vrijheid te geven in hun vervoerskeuze”

“Wij willen onze medewerkers de maximale vrijheid geven om hun eigen reisvoorkeuren te maken en zo streven we naar een mobiliteitsbeleid dat zowel flexibel als duurzaam is”

Naar de case

CaseCO2-reductieFietsen en vitaliteitMobiliteitsbeleidSpreiden en mijden

Man poseert lachend in een modern, gezellig café met planten en werkende mensen op de achtergrond.

Great Place To Work

Breikers X Great Place To Work® “Vertrouwen is dé sleutel tot succesvolle organisaties en een goed mobiliteitsbeleid is daar een heel belangrijk onderdeel van.”

Great Place To Work is een dynamisch bedrijf dat andere organisaties helpt bouwen aan een succesvolle organisatiecultuur. Gevestigd in Haarlem maakt het deel uit van een duurzaam kantoorconcept waar verschillende bedrijven samenwerken om maatschappelijke impact te maken.

Naar de case

CaseCO2-reductie

Man in een blauwe blouse leunt ontspannen op een balustrade in een modern, licht atrium met glazen dakconstructie.

Athora

“Bij Athora Netherlands bouwen we niet alleen aan vermogen voor de toekomst, maar ook aan een duurzame en gelukkige werkomgeving voor vandaag.”

Athora Netherlands is een prominente naam in de Nederlandse pensioenverzekeringsmarkt. Met een geschiedenis die teruggaat tot 1891, heeft het bedrijf zichzelf onderscheiden door een sterke focus op vermogensopbouw voor later. “Als ik zeg Zwitserleven, gaat er meestal wel een belletje rinkelen,” zegt Willem van Biezen

Naar de case

Mobiliteit inzichten

Wij helpen jou graag op weg!

Is jouw bedrijf ook toe aan een slimmere manier van mobiliteit? Wij adviseren onafhankelijk en geheel kosteloos.

College Tour – Van Weerstand naar Beweging: De Psychologie achter Duurzame Mobiliteit

Online informatiebijeenkomst werkzaamheden 2e Coentunnel

College Tour – Van Weerstand naar Beweging: De Psychologie achter Duurzame Mobiliteit

Online informatiebijeenkomst werkzaamheden 2e Coentunnel

College Tour – Van Weerstand naar Beweging: De Psychologie achter Duurzame Mobiliteit

Online informatiebijeenkomst werkzaamheden 2e Coentunnel

College Tour – Van Weerstand naar Beweging: De Psychologie achter Duurzame Mobiliteit

Online informatiebijeenkomst werkzaamheden 2e Coentunnel

Spreiden en Mijden: Slimmer Werken voor Betere Bereikbaarheid

Blijf Vooruitlopen met Juiste Inzichten

Flexibele Werk- en Reistijden

Hybride Werken

Thuiswerkvergoeding

Relevante kennis & inzichten

Aan de slag met onze tools

CO₂-Registratieplicht

Bijtelling en BPM

Thuiswerkvergoeding

Succesverhalen

Raphaëlstichting “Door de intensieve samenwerking met Breikers hebben we het mobiliteitstraject binnen een paar maanden kunnen uitrollen.”

Breikers X Woonzorg Nederland “Kijk goed naar je eigen organisatie: wat elders werkt, sluit niet altijd aan bij jouw bedrijf.”

Breikers X Sunny Cars “Zitten is wat mij betreft het nieuwe roken en wij willen onze mensen daarom, per se, in beweging houden en dit ook actief faciliteren.”

Breikers X USoft “We zagen een scheve situatie ontstaan en wilden hierop inspelen door medewerkers meer vrijheid te geven in hun vervoerskeuze”

Breikers X Great Place To Work® “Vertrouwen is dé sleutel tot succesvolle organisaties en een goed mobiliteitsbeleid is daar een heel belangrijk onderdeel van.”

“Bij Athora Netherlands bouwen we niet alleen aan vermogen voor de toekomst, maar ook aan een duurzame en gelukkige werkomgeving voor vandaag.”

Mobiliteit inzichten

Wij helpen jou graag op weg!